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可以，雇主责任险更多的是保障企业应该承担的责任，而团体意外险更多的是一种员工福利性质。因此，企业是否给员工同时购买者两种保险，要看企业自身的情况。不过，企业在实际经营中，除了考虑员工的切实利益外，还应保障自己的用工风险得到最大化的转移，由于被保险人不一样，具体保障责任不一样，雇主责任险可协助企业更好地稳健经营。
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资深张经理 
回答时间：2021-10-20 09:35 
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