雇主责任险主要保障雇主在雇佣期间，其雇员因工作遭受意外事故或患职业病，导致伤残、死亡、医疗费用等经济损失，保险公司会按照合同约定给予赔偿。

赔偿范围一般包括：
1. 死亡赔偿金：以保单约定的每人死亡赔偿限额为上限进行赔付。
2. 伤残赔偿金：根据伤残鉴定机构出具的伤残程度鉴定书，按指定的伤残赔偿比例乘以每人死亡赔偿限额进行赔付。
3. 医疗费用：包括挂号费、治疗费、手术费、检查费、床位费等，在保单约定的医疗费用限额内进行赔偿。
4. 误工费：如果雇员因伤暂时丧失工作能力，保险公司会按照约定的标准赔偿误工费用。

赔偿标准方面，不同的保险公司和保险产品会有差异。通常死亡和伤残赔偿是根据合同约定的保额和伤残等级来确定；医疗费用赔偿会有一定的报销比例和免赔额；误工费的赔偿天数和每天的赔偿金额也会在合同中明确。

不过，雇主责任险条款比较复杂，不同产品细节差异大，自己选很容易踩坑。如果你想购买雇主责任险，最好找专业的保险顾问帮你分析和挑选合适的产品。

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