作为证券投资顾问，我的专业领域是资产配置与金融产品，但关于“补发五年退休金”的社保政策，可为您梳理权威信息：

1. 政策背景：2023年人社部明确对2018-2022年期间退休的“中人”（机关事业单位养老保险制度改革前参加工作、改革后退休的人员）进行养老金重算补差，非普惠政策。

2. 五类补发人群：
- 机关事业单位2014年9月30日前参加工作、2018-2022年退休的“中人”
- 企业军转干部（部分地区对养老金偏低的给予补差）
- 早期退休的高级职称技术人员（如部分省份对2018年前退休高工补发）
- 部分省份的“原国企特殊工种提前退休人员”
- 城乡居民养老保险待遇领取人员中因历史原因少发的群体（如上海等地对2018年前退休人员补发）

3. 操作指引：
- 查询路径：登录参保地“人社局官网”→“个人权益记录”→查看“养老金计发补差”栏目
- 必备材料：退休审批表、职称证书（如有）、工资条（2014-2018年）
- 时效提醒：多数省份2023年12月31日截止申请，需尽快到原单位或社保中心办理

4. 风险提示：警惕“代办补发”诈骗，所有业务需本人持身份证到社保机构办理。如需测算补发金额，可使用“国家社会保险公共服务平台”的待遇测算工具。

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