以某公司为例,分析限售股解禁后股东减持行为与股权激励计划之间的关联。​
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J 公司限售股解禁后,部分股东减持。但由于公司股权激励计划中设置了与业绩挂钩的行权条件,激励对象为实现自身利益,努力提升公司业绩,使得公司业绩未因股东减持受到严重影响。同时,公司通过与股东沟通,部分股东理解公司长期发展战略,减持节奏较为平稳。这说明合理的股权激励计划可以在一定程度上缓冲股东减持对公司经营的冲击,协调股东短期减持行为与公司长期发展目标的关系。

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