您好雇主责任险赔付工伤中包括内容医药费停工留薪资期工资伤残理培吗
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雇主责任险的赔付范围通常包括以下几个方面,具体以保险合同条款为准:

1. 医疗费用:员工因工伤产生的合理医疗费用,包括治疗、住院、药品等支出。
2. 停工留薪期工资:员工在工伤治疗期间无法工作,企业仍需支付的工资部分,保险可按规定比例补偿。
3. 伤残赔偿金:如果工伤导致员工伤残,保险公司会根据伤残等级按比例赔付。
4. 死亡赔偿金:若员工因工身故,保险公司会按合同约定赔付。

不同保险公司的条款可能略有差异,建议企业投保时仔细核对保障范围,确保覆盖核心风险。

如果您是企业主,想优化雇主责任险方案,可以联系我,我会根据您的行业、员工规模等情况,帮您匹配性价比更高的保险产品,确保用工风险得到合理覆盖。需要咨询的话,欢迎随时沟通!

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