您好雇主责任险赔付工伤中包括内容医药费停工留薪资期工资伤残理培吗
资深顾问黄 在线
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雇主责任险的赔付范围通常包括以下几个方面,具体以保险合同条款为准:

1. 医疗费用:员工因工伤产生的合理医疗费用,包括治疗、住院、药品等支出。
2. 停工留薪期工资:员工在工伤治疗期间无法工作,企业仍需支付的工资部分,保险可按规定比例补偿。
3. 伤残赔偿金:如果工伤导致员工伤残,保险公司会根据伤残等级按比例赔付。
4. 死亡赔偿金:若员工因工身故,保险公司会按合同约定赔付。

不同保险公司的条款可能略有差异,建议企业投保时仔细核对保障范围,确保覆盖核心风险。

如果您是企业主,想优化雇主责任险方案,可以联系我,我会根据您的行业、员工规模等情况,帮您匹配性价比更高的保险产品,确保用工风险得到合理覆盖。需要咨询的话,欢迎随时沟通!

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在线 资深宫经理:您好,很高兴为您解答问题。
雇主责任险赔付工伤通常是包括医药费、停工留薪期工资、伤残理赔这些内容的。不过不同保险公司推出的雇主责任险产品,具体的保障范围和赔付标准会存在一定差异。有些产品可能在各项保障的赔付比例、... 全文>
您好雇主责任险赔付工伤中包括内容医药费停工留薪资期工资伤残理培吗
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资深赵经理 1148
什么是雇主责任险呢麻烦详细说明
雇主责任险是指被保险人(雇主)所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病,所致伤、残或死亡,被保险人根据《中华人...
握戏笔笔 646
雇主责任险产品介绍有个问题想问下
雇主责任险是企业转嫁用工风险的核心工具,保障雇主因员工工伤或职业病依法应承担的经济赔偿责任。产品要点如下:保障范围:覆盖工伤事故、职业病、猝死、法律费用等,扩展24小时意外、上下班途中...
首席常经理 567
我是公司的HR,最近听说还有种雇主责任险更能保护公司和老板,有专业人士帮我梳理下雇主责任险和团体意外险的主要不同吗?
您好。雇主责任险VS团体意外险的主要区别1、保护对向的不同(赔偿对向的不同)很多企业购买团体意外险是为了转移企业的工伤赔偿责任,但团体意外险却不是最好的解决办法,因为团体意外险是直接把...
咨询师鲁顾问 688
雇主责任险哪家有有人知道该怎么办吗
雇主责任险多家保险公司都有,您可以把需求告知我,我帮您联系各家公司询价,比对最优方案。
资深陈老师 437
雇主责任险是什么意思,请指教,感谢!
雇主责任险是用人单位投保的、用于转嫁其对雇员法定赔偿责任的商业保险。当雇员在受雇期间因工伤或职业病致残、死亡,依法应由雇主承担的医疗费、伤残补助、死亡赔偿金等费用,由保险公司在保单限额...
首席常经理 254
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