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员工凌晨上班遇车祸按“工伤条例”的话算工伤吗？
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员工工伤老板负责赔偿吗
需要。工伤保险条例的相关规定，工伤管理基金不是100%覆盖的，还有需要企业或者雇主自己负担的部分，参考下面。对于伤残等级5-10级的赔偿中，一次性伤残就业补助金是需要企业自己额外承担的...
合伙人俪媛 466
员工工伤能找单位赔偿吗
可以。以下法律就是找单位索赔的依据。1、民法典第1179条规定侵害他人造成人身损害时，应当赔偿以下项目：医疗费：为治疗损伤而支付的医疗费用。护理费：在恢复过程中需要的护理服务费用。交通...
合伙人俪媛 484
员工工伤单位负责赔偿吗
鉴定为工伤，单位要负责赔偿。根据工伤的情况和等级，《工伤保险条例》33、36、37、39条，会有明确的规定。《工伤保险条例》第37条支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本...
合伙人俪媛 412
员工工伤雇主负责赔偿吗
需要，根据工伤保险条例，下面这些内容需要企业自己额外承担，工伤保险不管。对于伤残等级5-10级的赔偿中，一次性伤残就业补助金是需要企业自己额外承担的；5-6级伤残津贴低于社会平均工资是...
合伙人俪媛 328
上班感染了新冠肺炎属于工伤吗？
您好，很高兴为您解答若不是从事新冠肺炎相关工作人员或者预防人员，在平时普通的工作场所中感染了新冠肺炎的情况不能认定为工伤，不能享受工伤的待遇。若是在新冠肺炎预防和救治工作中，...
保险张总监 1007
加班加到秃头，算工伤吗?
不算!《工伤保险条例》对工伤的定义是:在特定时间特定场所，因“工作原因”，受到事故伤害，才叫工伤。排除遗传外，秃头大多数是因为长时间休息不好，身体免疫力降低，内分泌严重失调导致的。所以...
资深顾问陈坤 11412

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