首先说授予条件,新三板股权激励的授予对象一般是公司的核心员工、董事、监事(不含独立董事),还要满足公司定的任职要求,比如在职满一定时间,且没有失信或违法违规的情况,同时得符合公司章程和股转系统的相关规定。再讲行权条件,分两部分:一是公司层面要达到约定的业绩指标,比如营收、净利润符合要求;二是个人层面得通过绩效考核,还得完成协议里约定的服务期限;行权的时候要按之前约定的价格支付相关费用。另外要注意,新三板股权激励没有主板那种强制锁定期,但公司会自己约定时长,操作得符合监管要求,别触碰合规红线。
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