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您好，创业板上市公司股权激励对象范围是由交易所统一明确划定的，仅面向和公司有直接任职关系的核心相关人员，不得随意将无关外部主体纳入，所有准入要求都需符合监管发布的创业板股权激励管理规则。
股权激励对象的划定首先要避开最常见的合规风险点，严禁将独立董事、监事、外部不相关顾问等不符合要求的群体纳入范畴，否则整个激励方案都无法通过交易所的审核流程。
1. 第一顺位纳入上市公司的核心技术人员、业务骨干、董事及高级管理人员。
2. 后续可增补纳入对公司经营发展有直接贡献的其他正式在职核心员工。
3. 持股5%以上股东、实控人及其近亲属纳入激励对象的，需经股东大会单独审议批准。
目前监管要求所有纳入激励的对象都需在上市公司内部公示不少于6个工作日，接受全体员工的监督，不少普通投资者也会关心持有创业板股票的交易权限开通规则，您要是有需求想了解线上办理A股账户对应相关交易权限的流程，我也可以帮您梳理清楚。
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2. 后续可增补纳入对公司经营发展有直接贡献的其他正式在职核心员工。
3. 持股5%以上股东、实控人及其近亲属纳入激励对象的，需经股东大会单独审议批准。
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发布于2026-9-26 22:18 北京
还有疑问？看看专业认证经理怎么说
首席王经理：
创业板上市公司股权激励对象仅限公司董事、高级管理人员及核心技术（业务）人员
证券董经理：
需排除单独或合计持股5%以上股东及其关联方、独立董事与监事相关范围
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