您好,
(1)核心规则
**可以,但回购预案就要预先明确用途**,不能事后随意变更用途,库存股用于股权激励有时间约束中国证券监...。
(2)拆解
①回购方案公告时,就要写明本次回购是用于股权激励 / 员工持股计划;不可以先回购再临时改用途。
②库存股必须在回购完成之后 3 年内授予激励对象,逾期未使用需要注销。
③回购专户里的这部分股票,没有投票权、不参与分红。
(3)误区
不是所有回购回来的股票都能做激励;如果回购预案写的是注销,就不能拿来做股权激励。
(4)实操
看回购报告书里写明的用途;同时留意 3 年有效期,超期股份会被注销。
如有需要联系我~
发布于2026-9-11 12:13 天津



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