年终奖理财和工资理财在流动性方面有什么不同的应对策略?
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年终奖理财和工资理财在流动性方面有什么不同的应对策略?

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您好!年终奖和工资在理财时,由于资金性质和流动性需求不同,应对策略也有所差异。

年终奖属于“一笔钱”(存量资金),流动性需求相对较低。建议采用“资产配置”思路,根据自身风险偏好将资金按比例拆分投入到对应的组合中。如果您风险承受能力较低,追求稳健收益,可以将大部分资金投入到【叩富安盈组合】,它以债券等固收资产为核心,严控组合回撤,力求获得超越传统理财的稳健回报,目标最大回撤4 - 6%,年化参考收益目标4%-6%,适合长期持有,作为底仓稳定资产。如果您风险承受能力较高,希望获取长期复合收益,可以将一部分资金投入【叩富稳盈组合】,它以全球权益类资产为核心,在全球范围内捕捉核心赛道的长期增长机会,参考收益目标为8%-12%,参考最大回撤为15%-20%。

工资属于“灵活的钱”(增量资金),流动性需求较高。建议采用“长期定投”思路,将每月工资结余用来长期定投【叩富定盈组合】。它是一个信号发车型组合,解决最令人困扰的“择时与轮动”问题。投研团队会根据市场情况发出买入或卖出信号,您只需选择“自动跟车”,就可以实现一键式跟投,省心省力,适合作为每月工资结余等“灵活的钱”的投资选择。

如果您想了解更多关于这些组合的信息,一定要关注《大何奔腾》点击组合跟投,盈米基金叩富团队首席投顾何剑波老师的公众号(是姓氏何不是河水的河,注意错别字);同时下载盈米启明星APP输入6521联系我们,专业团队将为您提供详细的解答和个性化的投资方案。

发布于3小时前

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