选择雇主责任险,关键不是单纯看保险公司品牌,而要看产品责任是否能精准匹配你的需求。这就像买鞋,合脚比牌子更重要。
核心要看三点:1. 保障范围:重点关注意外医疗、住院津贴、误工费、猝死责任和法律诉讼费是否全面,这是转移用工风险的核心。2. 伤残赔付比例:这是最大差异点!很多公司按行业标准《伤残评定标准》的等级比例赔,好的产品会提升比例,比如十级伤残赔10%保额,有的好产品能赔到20%甚至更高,直接关系到赔多少钱。3. 免责条款:务必看清哪些情况不赔,比如员工已有疾病、特定高风险活动等,避免理赔纠纷。
我是十大券商的专业顾问,虽然主业是投资,但能依托公司强大的综合金融合作网络,从风险管理和成本控制角度,为你分析市面主流产品的优劣。如果你有具体需求,我可以帮你做个对比,挑选真正适合你行业和员工构成的产品。
希望这个回答对你有帮助!如果需要我帮你具体分析或对比产品,可以点赞后点击我的头像添加微信,我很乐意用我的专业为你提供参考。
发布于2026-1-8 20:30 北京



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