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选择雇主责任险时，需要结合企业行业、用工特点等因素来匹配合适的产品，以下为你推荐2025年不同场景下主流保险公司的雇主责任险产品：
高风险行业（建筑、电力、化工）
- 中国人寿高空作业专项险：针对高空作业提供最高200万保额，覆盖6类高危职业，十级伤残按5%起赔，还附加法律费用补偿，高危专项保障性价比突出。
- 利宝1 - 6类雇主险：专注建筑高危场景，误工补贴最长180天，支持按天折算保费，理赔响应高效，线上报案后3个工作日内完成审核。
劳动密集型企业（餐饮、物流、中小微）
- 众安雇主无忧保2025：是中小微企业性价比之选，首创“24小时全天候意外保障”，医疗费用0免赔且100%报销自费药，3人即可起保，数字化理赔支持AI伤情识别，3个工作日内赔付到账。
- 太平洋BOSS无忧1号：适合物流、餐饮业短期用工，支持3个月超短周期投保，医疗保障升级至社保内外0免赔全额报销，依托全国服务网络，万元以下案件可实现1天闪赔。
追求性价比的企业
- 平安雇主责任险（天天版）：2025年新推出的日投产品，适合小微企业。1类低风险职业（如文职、客服）投保“50万身故+5万医疗”基础方案，月保费仅10元，日均约0.33元；附加50元/天住院津贴，日均也仅0.43元。意外医疗0免赔且社保内100%报销，生效时间支持T + 1，投保流程线上化，三步即可完成。
- 泰康雇主责任险2025版：价格在市场中较低，1 - 2类职业10万保额年保费约75元，5类职业50万保额年保费1500元。猝死赔付比例达50%（行业普遍为30%），60岁后仍可赔付25%，投保次日生效，适合预算有限的小微企业或急需保障的临时用工场景。
- 大地雇主责任险2025版：职业覆盖广，支持1 - 6类职业（含高空作业）且无需高空作业证，保额最高可达110万。1 - 2类职业10万保额年保费仅41元，4类职业100万保额年保费702元，5 - 6类高空职业费率远低于市场同类产品，还提供3%、5%、7%三档伤残赔付比例供企业灵活选择。
如果你想进一步了解这些产品，或者获取更适合你企业的保险方案，可以右上角加我微信，我会为你提供详细的咨询服务。
高风险行业（建筑、电力、化工）
- 中国人寿高空作业专项险：针对高空作业提供最高200万保额，覆盖6类高危职业，十级伤残按5%起赔，还附加法律费用补偿，高危专项保障性价比突出。
- 利宝1 - 6类雇主险：专注建筑高危场景，误工补贴最长180天，支持按天折算保费，理赔响应高效，线上报案后3个工作日内完成审核。
劳动密集型企业（餐饮、物流、中小微）
- 众安雇主无忧保2025：是中小微企业性价比之选，首创“24小时全天候意外保障”，医疗费用0免赔且100%报销自费药，3人即可起保，数字化理赔支持AI伤情识别，3个工作日内赔付到账。
- 太平洋BOSS无忧1号：适合物流、餐饮业短期用工，支持3个月超短周期投保，医疗保障升级至社保内外0免赔全额报销，依托全国服务网络，万元以下案件可实现1天闪赔。
追求性价比的企业
- 平安雇主责任险（天天版）：2025年新推出的日投产品，适合小微企业。1类低风险职业（如文职、客服）投保“50万身故+5万医疗”基础方案，月保费仅10元，日均约0.33元；附加50元/天住院津贴，日均也仅0.43元。意外医疗0免赔且社保内100%报销，生效时间支持T + 1，投保流程线上化，三步即可完成。
- 泰康雇主责任险2025版：价格在市场中较低，1 - 2类职业10万保额年保费约75元，5类职业50万保额年保费1500元。猝死赔付比例达50%（行业普遍为30%），60岁后仍可赔付25%，投保次日生效，适合预算有限的小微企业或急需保障的临时用工场景。
- 大地雇主责任险2025版：职业覆盖广，支持1 - 6类职业（含高空作业）且无需高空作业证，保额最高可达110万。1 - 2类职业10万保额年保费仅41元，4类职业100万保额年保费702元，5 - 6类高空职业费率远低于市场同类产品，还提供3%、5%、7%三档伤残赔付比例供企业灵活选择。
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发布于2025-11-13 07:01 北京
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