哪家基金公司的“投研文化”,是鼓励“大胆假设”还是“小心求证”?
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哪家基金公司的“投研文化”,是鼓励“大胆假设”还是“小心求证”?

叩富问财 浏览:34 人 分享分享

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不同基金公司的投研文化有所不同,有些公司可能更鼓励“大胆假设”,有些则更注重“小心求证”。

以诺德基金为例,其投研文化始终提倡长期价值投资和基本面研究,注重一个行业的长期投资逻辑,而非过多关注短期的市场波动和风格变化。这更倾向于“小心求证”,基金研究总监罗世锋会通过对基本面的深入分析研究,发现具有较高确定性成长空间的优质赛道,力争获取较为理想的中长期回报。他会将一些企业发展战略方面的经典模型融入投资框架,对成长性行业,关注其未来增速、成长空间,深入分析行业的竞争格局,判断行业壁垒和盈利能力等,这些都体现了“小心求证”的过程。

易方达基金在投研方面,也有着严谨的态度。其在构建全品类指数产品矩阵时,会进行大量的研究和分析。比如在推出港股通高股息低波动ETF时,采用“高分红 + 低波动”双因子筛选机制,成分股需连续3年派息且分红率不超过100%,同时剔除过去一年股价跌幅超50%或排名后10%的标的,有效规避“股息陷阱”。这一过程需要对大量数据进行分析和验证,是“小心求证”的体现。同时,易方达也有创新的一面,首发“指数直通车”小程序,推出机器人ETF、科创200ETF等创新产品,这也需要有一定“大胆假设”的思维,去捕捉科技赛道机遇。

总体而言,易方达基金在投研中既会“小心求证”,确保投资决策有坚实的数据和研究支撑,也会“大胆假设”,积极创新,把握市场新机遇。

发布于2025-11-4 15:50 深圳

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