一、基础薪资方面。不同地区和公司规模,基础薪资差异较大。在一些二三线城市小型公司,期权员工基础薪资可能一年也就 5 - 10 万;而在一线城市大型金融机构,基础薪资一年可能有 15 - 30 万。就像小张在二线城市小公司做期权相关工作,一年基础工资才 8 万;小李在上海大金融企业,基础工资就有 20 万。
二、绩效奖金。这和个人业务能力、业绩挂钩。如果员工能促成大量期权交易,奖金会很丰厚。有的员工业绩突出,一年绩效奖金能有 20 - 50 万;业绩一般的,可能就 5 - 10 万。之前有位员工在业务旺季促成了很多大单,当年绩效奖金拿了 30 万。
三、行业行情。行情好时,期权交易活跃,员工收入会增加;行情差,交易少,收入自然降低。
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发布于2025-10-11 11:05 上海


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