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一、按收入比例定金额
刚工作或开支大的，先拿10%（500元/月）；收入稳定、开支少的，可提至20%-30%（1000-1500元/月）。比如每月房租2000、吃饭1500，定投500元更轻松。
二、选对基金更省心
工资定投适合“宽基指数+行业指数”组合，比如400元投沪深300指数，100元投消费/科技指数，分散风险，长期收益稳。
三、定投频率灵活调
按月定投最省心（发工资后1-2天扣款）；想优化收益，可改双周定投（每两周投一次），低位多买，高位少买。
专业理财师能帮你算清定投金额、挑对基金，避开“定投中断”“选错基”的坑。加微信，免费定制5000元工资定投方案，让钱稳稳增值！
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