评估科创企业人才储备,要看核心团队背景,像是否有知名高校学历、大公司工作经验。企业的研发人员占比也很关键,占比高说明重视技术研发。另外,看企业吸引人才的激励机制,如股权激励、优厚福利等。
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发布于2025-9-14 18:56 杭州
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发布于2025-9-14 18:56 杭州
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