你好,工资不固定同样可以定投沪深 300 指数基金,通过灵活策略,既能实现理财目标,又不影响生活开支。
可采用阶梯式金额设定,按收入划分定投比例:月收入超 1.5 万,定投 20%;8 千 - 1.5 万,定投 10%-15%;低于 8 千,投 500-1000 元或暂停。比如月入 2 万投 4000 元,次月 6 千则投 500 元。
薪余定投法也很实用,发薪后先预留必要开支与应急资金(收入 20%-30%),将剩余资金的 30%-50% 用于定投。若剩余 1 万元,即可拿出 3000-5000 元投入。
还可尝试目标市值法,设定年度定投目标,如 2 万元,再根据每月实际收入灵活分摊。收入高时多投,如投 3000 元;收入低时少投,如投 1000 元,通过这种方式,逐步达成全年投资计划。这些弹性定投方式,让收入不稳定人群也能有效参与基金定投,实现资产的长期积累 。
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发布于2025-7-2 16:13 北京


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