新加坡REITs的管理人激励机制是怎样的?​
还有疑问,立即追问>

REITs基金投资宝典

新加坡 REITs 的管理人激励机制是怎样的?​

叩富问财 浏览:167 人 分享分享

1个回答
咨询TA
首发回答

采用业绩挂钩、股权激励等激励机制。

发布于2025-6-15 23:22 武汉

关注 分享 追问
举报
问题没解决?向金牌答主提问, 最快30秒获得解答! 立即提问
其他类似问题 搜索更多类似问题 >
基金公司的激励机制,是如何激发基金经理为港股创新药ETF创造超额收益的?
ETF股票开户的佣金标准,普遍设置在万分之五左右。佣金的多少会因投资者资金量的不同而有所变化,这是根据市场规则和投资者需求来确定的。调整佣金需线上客户经理协助,他们能提供低佣金开户渠道...
资深梦梦经理 97
基金管理人GP和LP的区别,怎么解决这个问题
GP(普通合伙人)和LP(有限合伙人)是私募基金里的关键角色,简单来说就是“管事”和“出钱”的区别。GP负责具体投资管理,要对基金债务承担无限责任,而LP只管出资不参与决策,风险仅限投...
资深齐顾问 196
北交所开户后,北交所企业上市后对行业内企业的技术创新激励机制的完善会如何促进整个行业的发展和股价提升?
北交所的开通要求是近20日日均五十万和2年的交易经验。北交所企业上市后,对行业内企业技术创新激励机制的完善,可以通过以下几个途径促进整个行业的发展和股价提升:1.**增强研发投入**:...
资深王经理 220
reits基金的退出机制是怎样的?
REITs基金常见的退出机制主要有以下几种。一是二级市场交易退出,投资者可以在证券交易所像买卖股票一样交易REITs份额,当达到自己的预期收益或者市场情况不佳时,通过卖出份额实现资金回...
盈米基金 167
基金管理人是什么意思,我到底该怎么办?
基金管理人就是帮你管钱的专业团队,他们负责选股票、债券等投资品,帮你的基金赚钱。作为普通投资者,你需要关注三个关键点:这个团队是不是经验丰富、历史业绩能不能持续跑赢市场、遇到行情波动时...
资深齐顾问 660
开个户炒创业板,券商对于创业板企业的技术创新人才的团队建设和激励机制的长期效果评估方法有哪些?
创业板企业注重技术创新人才的团队建设和激励机制,券商在评估其长期效果时,通常会采用以下几种方法:1.**团队稳定性分析**:通过分析人才流动率、团队核心成员的任期等指标,来评估激励机制...
资深王经理 236
同城推荐 更多>
  • 咨询

    好评 4.8万+ 浏览量 1080万+

  • 咨询

    好评 2.6万+ 浏览量 504万+

  • 咨询

    好评 2.3万+ 浏览量 455万+

相关文章
回到顶部