您好,通常情况下,工伤的认定包括事故伤害和职业病两种情形。若是企业在复工期间做好了防疫措施,没有任何过错。那么在这种情况下,无论企业员工是在上下班途中还是在单位上班时感染了新冠病毒,这些都不能算作事故伤害或职业病,所以是不能被判定为工伤的。
但如果公司没有做好防疫措施,因此令员工感染新冠病毒,对其造成损害,则公司需要承担相应的民事责任。
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发布于2021-8-2 20:06 免费一对一咨询



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