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银河证券在 2015 年曾实施过员工持股计划,当时员工是通过认购 “银河稳汇” 集合资产管理计划来参与的,该计划通过合格境内机构投资者发行的 “一对多” 特定客户资产管理计划投资于银河证券 H 股(HK6881)以及特定客户资产管理合同约定的其他品种1。但目前没有公开信息显示银河证券近期有新的员工持股计划以及具体的参与方式。
通常情况下,证券公司员工持股计划的参与方式可能会包括以下几个方面:
1.满足参与条件:参与对象一般为公司员工,可能包括董事(不含外部董事、独立董事)、监事(不含外部监事)、高级管理人员及其他符合员工持股计划规定并经董事会同意的员工。部分公司可能还会对员工的工作年限、业绩表现等有一定要求。
2.明确资金来源:员工持股的资金通常以货币出资,可以由员工合法薪酬和法律、行政法规允许的其他方式解决,如员工自筹资金、从工资奖金中扣除一定比例等。公司一般不会向员工提供财务资助或为其贷款提供担保。
3.遵循管理模式:员工持股计划可能采用公司自行管理的模式,也可能委托专业的资产管理机构进行管理。如果是公司自行管理,可能会通过持有人会议选举持有人代表,履行员工持股计划的日常管理职责,并代表员工持股计划行使股东权利。
如果你是银河证券的员工,建议关注公司内部发布的相关通知和文件,以获取准确的参与信息。
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发布于2025-5-21 16:13 北京

