分享
注册
1分钟入驻>
关注/提问
咨询TA
13371627795 
首发回答
官方评定为【优质回答】
您好，很高兴回答您提出的“不记名团体意外险的特点是什么？”问题：
不记名团体意外险有以下几点：
1、增加二十四小时的意外保障，全面提供意外保障。
2、根据投保单位的类别进行投保，全员无须记名，方便快捷并且公平合理。其中，只要保单到期即可调整保费。
3、相对于个人投保，保障范围比较清晰和明确，保障高，并且保费低。
4、员工工伤的医疗费用和死亡都可以进行赔偿的。
5、在保险的有效期内，人员是可以随时变更的，这样可以满足企业人员流动管理的需求，在最大程度上可以贴近工伤保险条例中的工伤赔偿责任。另外，其操作灵活，可以根据项目的实际需求进行选择。
6、保费可以由公司作为员工的福利进行支付，也可以由员工和公司共同进行支付。这样一来，当员工发生意外时所产生的医疗、伤残或死亡时，可以转移企业的财务风险，同时也是对员工负责人的最好体现。
综上所述，不记名团体意外险具有以上六大特点，可以解决公司人员流动性过大的问题，同时也可以帮助企业留住人才，增加企业的核心竞争力和凝聚力。
您提出的“不记名团体意外险的特点是什么？”问题，已给出建议，有其他保险问题可以加我的微信免费一对一咨询。
不记名团体意外险有以下几点：
1、增加二十四小时的意外保障，全面提供意外保障。
2、根据投保单位的类别进行投保，全员无须记名，方便快捷并且公平合理。其中，只要保单到期即可调整保费。
3、相对于个人投保，保障范围比较清晰和明确，保障高，并且保费低。
4、员工工伤的医疗费用和死亡都可以进行赔偿的。
5、在保险的有效期内，人员是可以随时变更的，这样可以满足企业人员流动管理的需求，在最大程度上可以贴近工伤保险条例中的工伤赔偿责任。另外，其操作灵活，可以根据项目的实际需求进行选择。
6、保费可以由公司作为员工的福利进行支付，也可以由员工和公司共同进行支付。这样一来，当员工发生意外时所产生的医疗、伤残或死亡时，可以转移企业的财务风险，同时也是对员工负责人的最好体现。
综上所述，不记名团体意外险具有以上六大特点，可以解决公司人员流动性过大的问题，同时也可以帮助企业留住人才，增加企业的核心竞争力和凝聚力。
您提出的“不记名团体意外险的特点是什么？”问题，已给出建议，有其他保险问题可以加我的微信免费一对一咨询。
发布于2020-12-11 10:52 免费一对一咨询
当前我在线
直接联系我
秒答
关注
分享
追问
踩 
举报
搜索更多类似问题 >
807
咨询
