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ST 公司被 ST 后，原有的股权激励行权条件可能不再合理。一般来说，公司可能会根据实际情况降低行权业绩指标，因为公司被 ST 后业绩往往不佳，原有的较高业绩目标可能难以实现。或者延长行权期限，给予员工更多时间来达到行权条件。此外，也可能会对激励对象的范围进行调整，如剔除一些业绩不佳或不符合公司发展需要的员工。
发布于2025-5-13 19:07 郑州
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