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积极影响：若新管理层具有丰富的行业经验和优秀的管理能力，可能为公司带来新的发展机遇，推动股价上涨。此时可根据新管理层的战略规划和市场反应，适当调整网格策略，如缩小网格间距、增加仓位等，以获取更多收益。
消极影响：如果管理层变动是由于内部矛盾、业绩不佳等原因导致，且新管理层能力不明，可能引发市场担忧，导致股价下跌。在这种情况下，应密切关注公司动态，适当扩大网格间距，设置更严格的止损位，防止损失扩大。若股价持续下跌且无好转迹象，可考虑逐步退出网格交易。
发布于2025-5-4 16:01 武汉
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积极影响：若新管理层具有丰富的行业经验和优秀的管理能力，可能为公司带来新的发展机遇，推动股价上涨。此时可根据新管理层的战略规划和市场反应，适当调整网格策略，如缩小网格间距、增加仓位等，以获取更多收益。
消极影响：如果管理层变动是由于内部矛盾、业绩不佳等原因导致，且新管理层能力不明，可能引发市场担忧，导致股价下跌。在这种情况下，应密切关注公司动态，适当扩大网格间距，设置更严格的止损位，防止损失扩大。若股价持续下跌且无好转迹象，可考虑逐步退出网格交易。
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