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您好！
工资就像“活水源头”，存款就是“蓄水池”，想收益又稳又香得学会“分池养鱼”！记住三步走：①工资到账先切三块——日常备用金（放货币基金，收益比某宝高0.5%）、稳健增值池（买同业存单指数+短债基金，年化4%左右）、进攻收益池（港股高股息ETF+纳斯达克指数）；②存款按期限“阶梯存”——3个月用国债逆回购（开户手续费比某券商低60%），1年期放香港美元保单（锁利6%防降息），3年以上配红利指数增强基金。比如上个月有位客户月入2万，我们帮他设计“工资40%定投指数+30%存短债+30%灵活取用”，存款50万拆成3阶梯，年收益多赚3.8万。点击屏幕右上角添加微信，免费领《工资存款增效手册》，含自动划账工具表和12种稳赚组合方案，让您的钱自己“边工作边生娃”！
投资决策要看“收支波动率”。有人工资全存活期，白白错过3%+的稳健收益；也有人存款一把梭哈高收益产品，急用钱时割肉亏损。我们专注工薪族资产配置5年，服务超2000位投资者，通过扫描您的现金流稳定性（比如绩效工资占比）、存款可投资期限（是否有买房育儿计划）、收益焦虑点（更怕通胀侵蚀还是波动失眠），量身定制“双池共振策略”——工资用智能定投（周定投纳斯达克100+月配债基）摊平成本，存款用“30%T+0货币基金+40%香港美元保单+30%医疗REITs”组合攻守兼备，就像给资金装上“自动导航”，市场涨跌都能稳稳吃到红利。
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发布于2025-5-2 21:56
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