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需按照法律法规和劳动合同的约定，妥善安置员工，包括支付员工工资、经济补偿金等，保障员工的合法权益。在制定员工安置方案时，应充分听取员工的意见，并按照规定进行公示和审批。
发布于2025-1-4 16:58 广州
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公司向员工发放期权是什么意思？
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