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您好，有的，适合孕妇的保险：
1、生育保险
所、谓生育保险，是指国家通过社会立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。主要福利在于为生育的女职员、提供生育津贴、产假、医疗服务等待遇，确保女性职员在生育期间的经济、收入和医疗保健。国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生、育医疗待遇。
女性在就职期间，单位会按照法律规定为其投保生育保险。生育保险交满12个月后即满、足报销条件。在孩子出生的18个、月内都可以报销，报销的同时需要再保。需要提醒的是，生育保险属于、地方政策，有些地方需要在10个月或者6个月之内报销，因此以当地社保中心为准。
2、女性重大保险
女性重大疾病保险与、一般重疾险、寿险最大的区别在于，将女性生、育纳入到了保障范围内。女性重大疾病保、险是针对女性量身定做的一款保险，在保障范围上，加入了女性特、有的重大疾病保障，如乳腺癌、卵巢癌、宫颈癌等疾病的医疗保障。并且去掉了重疾险中不适用于、女性的保险功能。此外保费比一般重疾险低。
女性重大疾病保险、是一款适合所有孕妇的保险，在购买时还可以、、搭配附加女性生育健康保险。不仅能为孕妇提供保障，还能为新生儿、重大疾病和特定手术提供保障。
3、母婴保险
母婴保险是一种同时保障准妈妈和宝宝的保险。在其保障的设置上，孕期疾病或意外，如弥、漫性脉管凝血症、宫外孕、绒毛膜癌及恶性葡萄胎等，胎儿先天疾病，如先天性脑积水、唇裂等先天性疾病等都列入了保障范围。除了上述这些妊娠期疾病和新生儿先天性疾病外，许多母婴保险的内容还包括提供新生儿贺喜金等比较温情的保险利益。
希望我的回答能够对您有所帮助。
1、生育保险
所、谓生育保险，是指国家通过社会立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。主要福利在于为生育的女职员、提供生育津贴、产假、医疗服务等待遇，确保女性职员在生育期间的经济、收入和医疗保健。国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生、育医疗待遇。
女性在就职期间，单位会按照法律规定为其投保生育保险。生育保险交满12个月后即满、足报销条件。在孩子出生的18个、月内都可以报销，报销的同时需要再保。需要提醒的是，生育保险属于、地方政策，有些地方需要在10个月或者6个月之内报销，因此以当地社保中心为准。
2、女性重大保险
女性重大疾病保险与、一般重疾险、寿险最大的区别在于，将女性生、育纳入到了保障范围内。女性重大疾病保、险是针对女性量身定做的一款保险，在保障范围上，加入了女性特、有的重大疾病保障，如乳腺癌、卵巢癌、宫颈癌等疾病的医疗保障。并且去掉了重疾险中不适用于、女性的保险功能。此外保费比一般重疾险低。
女性重大疾病保险、是一款适合所有孕妇的保险，在购买时还可以、、搭配附加女性生育健康保险。不仅能为孕妇提供保障，还能为新生儿、重大疾病和特定手术提供保障。
3、母婴保险
母婴保险是一种同时保障准妈妈和宝宝的保险。在其保障的设置上，孕期疾病或意外，如弥、漫性脉管凝血症、宫外孕、绒毛膜癌及恶性葡萄胎等，胎儿先天疾病，如先天性脑积水、唇裂等先天性疾病等都列入了保障范围。除了上述这些妊娠期疾病和新生儿先天性疾病外，许多母婴保险的内容还包括提供新生儿贺喜金等比较温情的保险利益。
希望我的回答能够对您有所帮助。
发布于2020-11-3 22:19 免费一对一咨询
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