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需要，根据工伤保险条例，下面这些内容需要企业自己额外承担，工伤保险不管。
对于伤残等级5-10级的赔偿中，一次性伤残就业补助金是需要企业自己额外承担的；
5-6级伤残津贴低于社会平均工资是，其差额也是要有用人单位来额外承担的；
属于自费部分的医疗治疗费、住院伙食费、异地交通食宿费、停工期间的工资、停工期间的护理费，这些费用，由企业自己额外承担。
发布于2024-1-11 08:15 北京
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加班加到秃头，算工伤吗?
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