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您好，离职后企业年金是不可以取出来的。按照国家的相关要求，企业年金和职工养老保险一样，只有职工在达到法定的退休年龄，如男性年满60周岁，女性年满50周岁之后，才能够领取。所以如果员工在离职时，其年龄未达到法定退休年龄的话，是无法将里面的余额取出的。”
离职后企业年金险如何处理？
第一种：离职后出现以下情况可以取出养老金。
(1)职工丧失劳动能力并且和企业解除了劳动关系。
如果职工因为意外或者疾病完全丧失了劳动能力，虽然没有达到法定退休年龄，但是由于个人已经无法从事工作，所以也可以提前神奇提取企业年金。
(2)出国定居可提前取出企业年金。
如果职工结束了国内生活，去国外定居，则可以向企业申请，提前一次性取出企业年金。
(3)退休之前不幸死亡可取出企业年金。
如果职工在退休不幸去世，则可以由其法定继承人领取企业年金。
第二种：离职后进入的新公司有建立企业年金。
离职之前缴纳的企业年金会随着职工个人转移到新的企业年金账户。就和社保一样，只不过替员工缴纳的企业变成新的企业而已，其他的并没有变化。
第三种：离职后进入的新公司没有建立企业年金。
这个情况还是比较常见的，也是职工比较头疼的事情。这个时候虽然员工换了新的单位，但是企业年金还会继续留在原单位，由原企业继续管理，等到员工达到退休年龄并且办理好退休手续之后，再申请领取就可以了。
原则上，不建议大家随意购买保险，保险具有一定的特殊性，每个家庭每个人适用的保险都不一样，建议详细咨询后再选择购买保险！如有需要欢迎点击右上角添加我的微信与我进行沟通，避免踩坑。
发布于2023-10-19 08:41 免费一对一咨询
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