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您好，五险”是法定的，是属地管理，不论是央企、市企、私企、三资企业，还是国营、民营都要参加社保统筹，不交或少交社保的企业，各区县人社局劳动监察大队会执法并进行处罚;而“二金”不是法定的，视单位经营状况设立，没有强制性。
五险二金的缴纳比例大致如下：
1、养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%。
2、失业保险：单位缴纳1%，个人缴纳1%。
3、医疗保险：单位缴纳6-8%，个人缴纳2-4%。
4、工伤保险：单位缴纳1%，个人不用缴费。
5、生育保险：单位缴纳1%，个人不用缴费。
6、公积金：单位5%—12%，个人5%—12%。
7、年金：企业年金的年缴费基数为企业上年度职工的工资总额，缴费比例的上限为十二分之一。
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发布于2023-9-7 15:35 免费一对一咨询
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