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您好，给单位的员工买补充医疗是可以投保重疾险的，公司买的补充医疗保障的范围不一样。重疾险他主要针对重大疾病做出的保险。还有一个就是医疗这块的保险，虽然不可以多报销，但是在比例上都是有限制的。也就是说，在社保和补充医疗没有被报销的部分还可以用重大疾病保险来报销。”
医疗险和重疾险的区别为：
1.医疗险属于报销型保险；重疾险属于定额给付型保险；
2.医疗险未规定只有特定疾病才能予以报销，只要是因为疾病或意外而发生的合理且必要的医疗费用，均可按照保险合同约定予以报销；重疾险在保险合同中说明了可保障的疾病类型，以及理赔条件等；
3.医疗险有免赔额限制；重疾险无免赔额限制；
4.医疗险主要对被保险人的医疗费用进行报销；重疾险则是在被保险人罹患保险合同约定疾病后理赔一笔保险金；
5.医疗险不保身故；部分重疾险提供了身故保障。
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发布于2023-3-20 16:04 免费一对一咨询
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