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一、女满50岁社保不足15年可以补吗
具体是否可以补，要看一下是否符合社保一次性补交的相关规则，如果不符合要求，按照社会保险法是不能够进行补交的。
社保补交一般有以下两点：
第1个就需要在2011年7月份之前首次参保缴费，在2011年之后去参保的人员就不能补缴了。
第2个就是需要在达到退休年龄的时候，如果参保不足15年，需要继续缴费5年，之后还不足15年可以进行一次性补缴。
主要还是第1个条件，如果满足，就是可以补缴，但是关于这个补缴各个地区各种的规则也是不一样的，大家可以询问一下当地的社保局。
二、社保一次性补交需要补交多少钱
社保一次性补交的费用一般是按照上一年度本市在岗职工的平均工资的60%为缴纳的基数，在这个基数的基础上，再按照20%的比例去进行缴纳。
但是每个地区的规则可能不同，所以大家要询问一下自己当地的社保局，比如说山东地区的话，补缴一年就需要六千多块钱。
一般来说只有一次性补缴一两年，三四年的这种情况才能补交，差的太多，一般也是不给补交的。
在补交这个费用的时候，是不需要缴纳滞纳金的，如果是企业应缴未缴的部分，应该让企业进行缴纳上，并且企业应该去缴纳滞纳金，按照欠缴金额按日加收万分之五的滞纳金。
三、社保不足15年补交部分全部进入个人账户吗
社保补交的部分是按照比例去进入到个人账户的，大部分还是进入到了统筹账户当中，具体大家可以询问一下当地社保局，看一下当地的规则。
另外如果社保不足15年，但是已经只差一两年的情况，在无法进行一次性补缴的情况下，大家也可以选择延迟退休，之后就可以将社保交足，去正常的享受养老金的待遇。
原则上，不建议大家随意购买保险，保险具有一定的特殊性，每个家庭每个人适用的保险都不一样，建议详细咨询后再选择购买保险！如有需要可以添加我的微信，我会用最专业的的知识帮您选对保险，不踩坑！
具体是否可以补，要看一下是否符合社保一次性补交的相关规则，如果不符合要求，按照社会保险法是不能够进行补交的。
社保补交一般有以下两点：
第1个就需要在2011年7月份之前首次参保缴费，在2011年之后去参保的人员就不能补缴了。
第2个就是需要在达到退休年龄的时候，如果参保不足15年，需要继续缴费5年，之后还不足15年可以进行一次性补缴。
主要还是第1个条件，如果满足，就是可以补缴，但是关于这个补缴各个地区各种的规则也是不一样的，大家可以询问一下当地的社保局。
二、社保一次性补交需要补交多少钱
社保一次性补交的费用一般是按照上一年度本市在岗职工的平均工资的60%为缴纳的基数，在这个基数的基础上，再按照20%的比例去进行缴纳。
但是每个地区的规则可能不同，所以大家要询问一下自己当地的社保局，比如说山东地区的话，补缴一年就需要六千多块钱。
一般来说只有一次性补缴一两年，三四年的这种情况才能补交，差的太多，一般也是不给补交的。
在补交这个费用的时候，是不需要缴纳滞纳金的，如果是企业应缴未缴的部分，应该让企业进行缴纳上，并且企业应该去缴纳滞纳金，按照欠缴金额按日加收万分之五的滞纳金。
三、社保不足15年补交部分全部进入个人账户吗
社保补交的部分是按照比例去进入到个人账户的，大部分还是进入到了统筹账户当中，具体大家可以询问一下当地社保局，看一下当地的规则。
另外如果社保不足15年，但是已经只差一两年的情况，在无法进行一次性补缴的情况下，大家也可以选择延迟退休，之后就可以将社保交足，去正常的享受养老金的待遇。
原则上，不建议大家随意购买保险，保险具有一定的特殊性，每个家庭每个人适用的保险都不一样，建议详细咨询后再选择购买保险！如有需要可以添加我的微信，我会用最专业的的知识帮您选对保险，不踩坑！
发布于2022-8-8 22:22 免费一对一咨询
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