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补充养老保险是什么？怎么领取？

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补充养老保险是什么？怎么领取？

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首席张老师

首席张老师保险

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您好，

一、补充养老保险怎么领取？

⑴到达退休年龄一次性领取;

⑵员工在职期间死亡由其法定继承人领取;

⑶出国定居提前领取;

⑷重大疾病无劳动能力的提前领取。这是由于其补充养老保险本身具有的社会保险性质决定的，所以员工无论何种原因辞职，除了上述情况一般不能领回保险金。所以，员工离开单位后其个人帐户仍由经办机构管理。

二、什么是补充养老金？

学术上，补充养老保险是在基本养老保险基础上，政府以政策指导和政策优惠为导向，用工单位和员工共同出资，以资金积累和运作增值为主要特征，以提高出资单位员工的养老待遇为主要特点的社会保险的重要组成部分。通俗的说补充养老保险就是不强迫缴纳的，提高员工养老待遇的养老保险。我们平时说的养老保险是指基本养老保险，其强制缴纳是与补充养老保险的显著的区别，包括缴纳比例、方式都有严格限制

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发布于2022-7-20 12:53 北京

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张老师保险

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你好，补充养老保险是指在基本养老保险外，根据自身经济实力，为企业职工履行缴纳基本养老保险费义务后，专门为其设立的附加保险。

补充养老保险是我国养老保险制度的第二层次，是国家对企业职工实行的基本养老保险的补充和完善。补充养老保险是一种强制储蓄的养老金，一般在退休前不能随便领取。但是也有一些特殊情况：

这些情况可以领取补充养老保险：
1.到达退休年龄一次性领取;2.员工在职期间死亡由其法定继承人领取;3.出国定居提前领取;4.重大疾病无劳动能力的提前领取

对于大多数人来说，市面上的各种保险产品和保险知识不太了解，买什么保险，怎么买保险都是一头雾水，因此建议大家多多咨询专业的保险顾问，可以添加我的微信，确保买到适合自己的保险产品。

发布于2022-7-23 21:40 免费一对一咨询

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保险顾问张保险

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补充养老保险是什么?

我国的养老保险由三个层次组成：第一部分是基本养老保险，第二部分是企业补充养老保险，第三部分是个人储蓄性养老保险。其中，补充养老保险，是指企业在满足社会统筹的社会基本养老保险的基础上，为补充基本养老保险的不足，帮助企业员工建立的超出基本养老保险以上部分的一种养老形式。它属于团体寿险的一种。

以上是对你问题的解答，保险相对专业，如果您不知道哪一个好，也欢迎咨询我，我会给您一个合理的建议。

发布于2022-7-30 20:40 广州

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陈老师保险

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一、企业补充养老保险既不是社会保险，也不是商业保险，不具有强制性和盈利性。而是一项企业福利制度，是企业人力资源战略重要组城部分。企业补充养老保险是社会保障体系的重要组成部分，是实施养老保障“多支柱”战略的重大制度安排，企业补充养老保险与国家养老金、个人储蓄性养老金一起构成多支柱养老保障体系。
二、企业补充养老保险的责任主体是企业，是企业依据自身经济状况建立的企业保障制度，企业或职工承担因实施企业补充养老保险产生的所有风险；国家或政府作为政策制定者和监管者不直接干预企业补充养老保险的管理和基金运营，其主要职责是制定规则，依规监管。
三、建立补充养老保险的企业必须依法参加了养老保险并履行缴费义务；必须具有相应的经济负担能力，必须已建立完善的集体协商机制。

原则上，不建议大家随意购买保险，保险具有一定的特殊性，每个家庭每个人适用的保险都不一样，建议详细咨询后再选择购买保险！如有需要可以添加我的微信，我会用最专业的的知识帮您选对保险，不踩坑！

发布于2022-7-20 22:55 免费一对一咨询

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