高层人事调整仍在持续
发布时间:2017-12-25 22:21阅读:390
在徽商银行前董事长李宏鸣辞职,新任行长人选尚未浮出水面的当下,有一个事实值得关注。一直以来,徽商银行董事会与第一大股东中静集团及关联企业就公司治理等问题存在明显的分歧。其中,前董事长李宏鸣是一个关键角色。资料显示,李宏鸣曾任宿州市委书记,2013年7月上任时,正值徽商银行H股上市的关键时期,但他此前并无金融从业经历。
中静集团董事长高央曾指出徽商银行存在公司治理问题,包括董事会超期服役、财务负责人任命未经人事提名委批准、董办随意修改董事会专门委员会已经达成一致的意见等,因此拒绝在回归A股的上市材料上签字。据了解,也有其他董事拒绝签字。徽商银行A股上市由此陷入僵局。
此番管理层的更迭能否结束分歧,目前看来尚无明确答案。根据公告,新选举的董事长吴学民于2010年10月加入徽商银行,现任徽商银行执行董事、行长,兼任徽银金融租赁有限公司董事长,此前的工作主要在金融系统,曾在建行、银联任职。对此,中静集团相关负责人向《投资者报》记者表示,集团是支持徽商银行在A股上市的,这个态度一直未变。中静集团会积极与银行新高层进行沟通,在公司治理不断完善的前提下,支持银行进一步走向资本市场。
董事长、行长的变动会否带来较大范围的调整,由于徽商银行未回复尚不得而知,但从公开信息看,此番变动范围不会止于董事长和(港股00001)行长。根据公告,目前该行人事提名和薪酬委员会委员共6人,其中3人为独立非执行董事,不符合港交所的有关上市要求,即独立非执行董事占大多数的要求。为符合规定,该行仍在物色适当人选,以增补独立非执行董事至董事会及人事提名和薪酬委员会。
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