在东吴证券，员工始终处于公司的中心，并根据个人的特长调整到相应的岗位。我们倡导企业价值与员工价值的共同成长，随着企业的发展，员工也获得与自身付出相适应的报酬与岗位，实现价值认可。德才兼备，内外并重，任人唯贤，公平竞争，是我们选人用人的标准。

公司具有人才密集、知识密集、技术密集的鲜明特点，通过组织形式多样、内容丰富的培训活动，不断优化人与岗位、人与团队、人与组织的匹配度，完善人才队伍的结构和水平，保持组织的激情与活力，有力促进公司员工在各自岗位上发挥自己的专业优势，将知识优势转化为公司发展的竞争力。

一个企业要有凝聚力，就要求这个群体的绝大多数成员对所从事事业和目标的认同和共同追求，形成一种共同的境界。“以人为本”的家园文化，是我们对待员工的态度。公司定期举办形式多样的文体活动，员工业余生活充实而又富有活力，其乐融融。

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