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精准投放的“高送转”

　　“不送转，怎么解套啊。”去年完成了员工持股计划减持的某公司证券部门负责人“语出惊人”，却在情理之中。

　　实际上，最近预披露2016年度利润分配方案的公司中，已有4家员工持股计划都在“高送转”等利好公布后的一周左右进行了清仓减持，甚至出现了公司大股东、董监高和员工持股计划同步减持。

　　天龙集团(300063)实际控制人2016年11月17日提出了每10股转增15股的2016年度利润分配预案，打响了2016年度高送转的“头炮”，在随后的两个交易日中天龙集团股票连续两天涨停，11月22日触及阶段顶部42.33元/股。到11月25日，天龙集团员工持股计划宣布减持完毕，当天的股价报收35.86元/股。实际上，2015年9月天龙集团员工持股计划的建仓成本是29.32元/股，到2016年9月2日限售期满时公司股价才27.11元/股，从这个角度看，高送转扭转了该持股计划盈亏。