上市公司员工持股计划开启已有近两年时间，去年下半年A股深度调整后，员工持股计划呈现井喷态势。证券时报·数据宝统计显示，在已经披露年报的上市公司中，21家公司前十大股东中出现员工持股计划身影。

　　相比股权激励等方式，员工持股计划覆盖面更广，有利于更多基层员工分享公司发展成果。由于员工需要拿出真金白银购买股份，因此持股价位关系到参与员工的切身利益，从某种程度上说，员工持股计划相当于上市公司亮出自己的底牌。

　　上市公司年报披露进入密集期，在目前公布年报的1326家公司中，杭电股份(17.460, 1.59, 10.02%)、安利股份(13.770, 0.11, 0.81%)、永创智能(31.920, 0.15, 0.47%)等21家公司前十大流通股东中出现员工持股计划身影。其中，永创智能、苏宁云商(11.74, 0.10, 0.86%)、云内动力(7.07, -0.03, -0.42%)等5股前十大流通股东中首次出现“新面孔”，歌尔声学(26.84, 0.74, 2.84%)等6股已被“自家人”连续三季驻扎。

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