砺练石化一线技能人才!2026全国聚乙烯装置操作工竞赛在镇海炼化开赛
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11月2日,2026年全国行业职业技能竞赛聚乙烯装置操作工竞赛在中国石化镇海炼化开赛。来自全国能源化工行业25家单位的146名选手齐聚浙江宁波同台比拼,赛程为期两天。
本次竞赛突出实战导向,实际操作考核权重达到70%,重点检验选手在复杂生产工况下的操作控制、安全风险辨识和应急处置能力。
竞赛以“技能照亮前程”为主题,由中国石油化工集团有限公司、中国就业培训技术指导中心联合主办,中石化宁波镇海炼化有限公司承办。竞赛不仅汇聚了各企业的优秀选手,还带动全国2460名一线操作人员依托线上平台开展技能学习和考核,将技能竞赛的参与范围延伸至更广泛的生产一线。
聚乙烯生产对操作人员专业能力要求严苛,是石化产业转型升级的关键岗位。本次大赛设有个人、团体、优秀组织等多项奖项。赛场上,选手不仅要比理论功底,更要比实际操作能力。竞赛设置实景仿真隐患排查、事故应急演练和集散控制系统(DCS)仿真操作等项目,考察选手快速发现问题、分析问题、识别风险和应急处置的综合能力。
作为本次竞赛承办单位,镇海炼化拥有4000万吨级年炼油、250万吨年乙烯和300万吨年聚烯烃生产能力,形成了从炼油、乙烯到聚乙烯等下游产品紧密衔接的炼化一体化产业体系。大型装置的连续稳定运行,对一线操作人员的技能水平提出了很高要求,也为企业开展技能人才培养提供了丰富的生产实践场景。
在技能人才培养方面,镇海炼化自2017年自主创办“最强操作”竞赛,今年迎来第十届。竞赛探索形成“全员盲抽、系统竞技、贴近实操、厚植情怀”四大原则,通过随机抽取一线员工参加外操巡检、内操仿真、应急处置等项目,让每名员工都有机会站上赛场,推动岗位练兵融入日常、技能提升成为常态。经过十年探索,“最强操作”已形成中国石化独具特色的“全员赛”品牌,与以选拔精英竞技为主的传统职业技能竞赛形成互补,也为深化产业工人队伍建设改革、推动技能培训和技能竞赛向更广泛的一线员工延伸提供了基层实践。
从全国优秀操作工的同台竞技,到企业普通员工的全员练兵,虽然竞赛形式不同,但都指向生产一线的实际需要:让技能训练更加贴近真实工况,让更多产业工人在岗位实践中练就过硬本领,为石化产业安全稳定运行和高质量发展提供人才支撑。
(凤凰网宁波金佳阳通讯员袁佳)
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