新浪科技讯 北京时间1月9日消息，据国外媒体报道，据知情人士透露，雅虎总裁苏珊·德克尔(Sue Decker)目前是雅虎新任CEO的强有力竞争者。

　　该知情人士称，德克尔已经闯过了雅虎董事会的两轮深度面试。美国猎头公司Nosal Partners CEO大卫·诺萨尔(David Nosal)称，如果与董事会的深度接触超过一次，那么该竞争者的希望就很大。

　　诺萨尔说：“如果德克尔确实与董事会进行过两轮深度接触，那这就是一个信号：她是雅虎新任CEO的极有力争夺者。通常，董事会不会与应聘者进行两轮深度谈判，除非有重大事情交代。”

　　去年11月17日，雅虎宣布正在寻找新任CEO以取代杨致远。最初，德克尔似乎并不被雅虎董事会和分析师所看好，因为在微软雅虎交易失败，德克尔多少要承担一定的责任。

　　但日前有知情人士称：“德克尔一直都是强有力的CEO争夺者。”来自微软内部人士的消息称，尽管微软未能如愿收购雅虎，但微软一直很欣赏德克尔。

　　对于雅虎而言，德克尔出任CEO有利于尽快启动与微软的重新谈判。如果聘请外部人士，那还需要一段适应时间。有消息称，尽管雅虎并未制定任命新任CEO的最后期限，但却希望能够在本季度内完成。

　　诺萨尔认为：“鉴于当前挑选CEO的广度，这不是一蹴而就的事情，预计雅虎还要进行第三轮选拔。”但诺萨尔同时补充道：“如果雅虎不能在未来30天至45天内任命CEO，那会让人感到意外，或者说是失望。”

　　霍尔曼集团(Holman Group)人力资源主管乔恩·霍尔曼(Jon Holman)称：“如果在4个月时间内不能任命新任CEO，那么选拨过程就变得很艰难。如果6个月内还不能任命，那么意味着董事会可能不知道自己所需，或者他们所需的‘超人’根本不存在，或者没人愿意接手该职位。无论如何，这对企业都是不利的。”

　　如今，雅虎已经耗费了近两个月时间。另据科技博客网站All Things Digital周三报道，Autodesk CEO卡罗·巴茨(Carol Bartz)也是雅虎CEO的有力争夺者。

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