1月28日，山西焦煤党委理论学习中心组学习暨党建工作月例会举行。山西焦煤集团公司党委书记、董事长王强主持并提出要求。山西焦煤集团公司党委副书记、副董事长、总经理任希杰等党委理论学习中心组成员，总部机关各部门、共享服务中心负责人等在主会场参加；各子分公司班子成员等在各视频分会场参加。

　　会议第一阶段，与会人员以观看视频的方式集体学习了二十届中央纪委五次全会精神；山西焦煤集团公司领导分别传达领学了省纪委十二届六次全会精神、全省能源工作会议精神、全省宣传部长会议精神。会议要求，要深入领会和把握党中央和上级的各项决策意图，全面了解和掌握自身的客观实际，统筹好“形”与“势”、“知”与“行”，实现上情与下情相贯通、理论与实践相结合，不断在战略大局中找准切入点，在政策变化中抓住发力点，在培育自身优势中做强支撑点。要持之以恒推进全面从严治党，强化党的创新理论武装，树立和践行正确政绩观，大力弘扬斗争精神，抓好干部队伍建设和能力本领提升，保持反腐败高压态势，营造风清气正的政治生态，为实现“十五五”良好开局、奋力谱写三晋大地推进中国式现代化新篇章贡献更大力量。

　　会议第二阶段，开展了2025年度党委书记抓基层党建工作述职评议，听取子分公司党委书记工作述职并进行民主测评。王强代表集团公司党委分别作了点评，肯定成绩，分析不足，明确今后努力方向。

　　会议对抓好基层党建工作提出4点要求：一是突出政治建设，把准发展方向。要强化理论武装，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为立身之本、行动之纲、发展之要，强化学习成果转化，围绕上级最新决策部署开展“课题制”学习。要提升政治能力，坚决贯彻党的路线方针政策，针对上级党组织决策部署和集团党委各项工作安排；建立清单化、闭环式的落实机制，做到事事有回音、件件有着落。要强化党性锻炼，巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果、巩固深化党纪学习教育成果、巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，把握实践要求，提高工作质量。二是夯实组织基础，建强战斗堡垒。要持续夯实基层组织建设，找准党建服务中心大局的发力点，打造有效党建品牌，深入开展党建工作规范提升，持续推动“四强”党支部创建。要推动工作机制协同，持续开展“解剖麻雀”式的调研督导，在不断发现问题、整改问题中推动总部机关部门和各级基层党组织专业素质能力提升。要抓好基础工作，不断提升各级党组织书记、党务工作人员专业素质，严肃各级党组织党内政治生活，更好把党建优势转化为提高企业效益、增强企业核心竞争力的强大力量。三是坚持严实标准，加强队伍建设。要高标准做好党员队伍建设，持续健全落实理论武装、发展党员、管理监督、作用发挥、关怀帮扶等“五项机制”，开展党员责任区等党员先锋工作。要高质量实施人才强企战略，聚焦集团战略需求，精准引进和培育具有一定影响力的领军人才、核心技术骨干人才和支撑产业升级的青年英才。要全方位加强干部队伍建设，结合岗位性质、个人素质能力、履职表现，选优配强各级领导班子，进一步扩大专业性岗位竞争上岗范围。四是认真履职尽责，压实工作责任。要带头履职尽责，各级党组织要对照本单位领导人员落实党建工作责任制清单，强化主责主业意识，在抓常、抓细、抓长上下功夫。要健全联动机制，建立健全党委统一领导、各级党组织主要负责人负总责、分管领导“一岗双责”、党务部门牵头抓总、基层党组织抓具体落实的党建责任体系。要强化考核问责，把严的标准落实到基层党建全过程各方面，发挥好述职评议考核指挥棒作用，对基层党建重视不够、推动不力的，及时约谈、批评纠正，对基层党建出现严重问题、党员群众反映强烈的，严肃追责问责。

　　作 者：文/图任一哲