新时代廉洁文化建设是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的一项基础性工程，是护航国泰君安期货各项工作健康发展的重要保障。加强新时代廉洁文化建设，要充分发挥廉洁文化教育引导、激励浸润作用，在全公司持续营造崇廉尚廉、踔厉奋发的浓厚氛围。

　　为进一步推进廉洁文化在期货公司落地生根、开花结果，公司成立“清风”思政工作小组，编制“清风手册”、组织“清风徒步”、主办“清风课堂”、组织“清风谈话”等系列活动，以“一股清风”营造风清气正的政治生态、思想生态、文化生态。

　　一是结合实际编制一套“清风手册”。期货公司党委、纪委指导工作小组将《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《国泰君安期货廉洁从业管理办法》和金融领域10个典型违纪违法案例编辑成册，发放至公司全体党员作为自学材料，进一步提升员工廉洁自律意识。

　　二是定期组织党员干部“清风徒步”。利用公司所在静安区丰富的红色资源，公司党委积极组织各党支部由博华办公楼徒步前往中共二大会址、中央军委旧址、中共中央组织部旧址等场馆，瞻仰革命遗址，重温红色记忆，通过丰富的实践活动学习重温党的初心使命，给广大党员以更直观的学习体验。

　　三是深入一线单位现场开展“清风课堂”。由公司党委副书记、纪委书记带队并抽调党办、纪检、人力等部门骨干到浙江、江苏、湖南、湖北、等多家分公司开展现场警示教育案例宣讲，各分支党员干部以线上形式参加，把党的纪律要求、公司合规要求、违纪违规案例在一线单位讲清、讲准、讲到位，让党员干部时刻紧绷党风廉政建设的自律之弦。

　　四是党委领导面对面开展“清风谈话”。期货党委、纪委结合干部任前廉洁谈话、纪律约谈等形式，不断强化对各级“一把手”、新提任干部和业务骨干的党风廉政建设，以一对一、面对面个别谈话和集体座谈等多种方式强调纪律要求，让遵规守纪成为基层党员干部的政治自觉、思想自觉、行动自觉。