有着“小非农”称号的ADP就业数据显示美国企业4月份招聘步伐仍然强劲，表明多个行业对员工的需求强劲，强劲的ADP就业数据也意味着在仍然火热的劳动力市场推动之下，薪资增长刺激下的美国通胀粘性愈发明显，美联储抗通胀压力仍然非常大，包括美联储主席鲍威尔在内的多位美联储官员近几周表示，如果美国经济数据持续表现强劲，他们不急于推动降息，而是将在更长时间内维持高利率(higher for longer)，预计本周FOMC会议之后鲍威尔将重申这一立场。

　　 ADP研究所(ADP Research Institute)与斯坦福大学数字经济实验室(Stanford Digital Economy Lab)周三联合发布的ADP就业数据显示，上月美国私营部门的就业人数增加大约19.2万人，此前一个月的数据则有所向上修正，即3月ADP就业人数上修至增长20.8万人。4月ADP就业数据超过经济学家们普遍预期的增加约18.3万人。在一些分析人士看来，这一最新的数据对美联储来说是可能是他们期望看到的，但完全不足以激励美联储改变高利率策略。

　　数据显示，3月与4月的这一“背靠背”的ADP就业人数增幅，可谓是自去年年中以来的最大涨幅，其中南方地区的就业增长最为强劲。ADP研究所的联合调查结果基于2500多万美国私营部门雇员们的最新薪资数据。

　　 ADP首席经济学家内拉理查森(Nela Richardson)在一份声明中表示:“4月份的招聘人数增长基础非常广泛。”“休闲和酒店业以及建筑业带动了整体就业增长。信息技术行业是唯一进行裁员的行业。”

　　据了解，过去几个月，美国劳动力市场仍比经济学家预期的更具弹性。尽管美国基准利率长期维持在历史高位，但美国企业对工人们的需求一直很健康，失业率也非常低，这有助于刺激美国消费者的支出步伐，并保持物价上涨趋势，进而使得美联储官员们维持高利率不变的底气十足，一些经济学家甚至预计美联储今年可能不采取降息措施。

　　华尔街的各大资管机构普遍预计美联储官员在美东时间周三政策会议结束时将维持利率在20年来的最高水平不变。包括鲍威尔在内的众多政策制定者们已经暗示，鉴于今年在抗击通胀方面缺乏进展，他们不太可能在短期内降息。

　　“小非农”数据公布之后，利率市场对于美联储今年降息的预期继续降温，交易们将首次降息时间点预期从9月推迟至11月或者12月。美国银行经济学家Michael Gapen在美联储公布利率决议之前表示，美国通胀意外顽固让美联储没有足够的信心考虑降息，导致利率在更长时间内维持高位，该行现在预计美联储今年仅在12月降息一次。

　　 ADP数据整体显示，薪资增速有所放缓。对于那些换了工作的人来说，薪资上涨约9.3%，比上个月下降将近一个百分点。ADP报告称，留任员工的薪资中值上涨幅度约5%，与3月份的薪资增幅相似。

　　周二公布的另一份报告显示，美联储密切关注的另一项美国劳动力成本指标在第一季度加速增长，增幅高于预期，显示薪资压力持续存在。

　　根据经济学家们普遍预期，定于周五公布的美国政府月度就业数据，即非农就业数据预计将显示，继3月份就业报告井喷式增长后，非农就业人数将急剧放缓。经济学家预测中值显示，预计4月份的美国非农就业人数将增加24万人，这将是自去年11月以来的最慢增速。近几个月来，非农就业数字皆超出经济学家预期数值。

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