A股2022年年报和2023年一季报基本披露完毕。2023年上市公司经营保持向好势头，一季度合计实现营业收入17.05万亿元、归属上市公司股东的净利润1.49万亿元，同比分别增长3.79%、1.43%。

　　2022年，面对多重压力，A股整体业绩仍保持稳健增长，5000多家上市公司共实现营业收入71.8万亿元，同比增长7.23%；实现归属上市公司股东的净利润5.21万亿元，同比增长1.38%。接受中国证券报记者采访的专家认为，上市公司在2022年交出这样的“成绩单”实属难得。这也意味着，上市公司作为经济增长动力源的作用持续强化，作为实体经济基本盘的地位更加巩固。随着宏观经济形势好转，上市公司盈利状况有望继续呈现稳定向好态势。

　 “头雁效应”进一步发挥

　　2022年，多数上市公司实现业绩稳健增长，引领高质量发展的“头雁效应”进一步发挥。

　　观察上市公司年报数据，2022年，运营商、生物医药等板块盈利增速较高。例如，2022年中国移动营业总收入达9372.59亿元，同比增长10.49%；归属上市公司股东的净利润为1254.59亿元，同比增长8.21%，盈利能力继续保持国际一流运营商领先水平。又如，万泰生物业绩实现大幅增长，2022年营业总收入达111.85亿元，同比增长94.51%；归属上市公司股东的净利润为47.36亿元，同比增长134.28%。

　　在国内经济企稳回升过程中，消费板块恢复情况备受关注。海尔智家2022年实现收入和利润双增长，且盈利呈现“两位数”增长。专家评价，“海尔智家财务数据，展现出了强劲的经营韧性和弹性”。此前，欧睿国际调研数据显示，海尔已实现全球大型家用电器品牌零售量14连冠。

　　再看一季报数据，2023年一季度，上市公司经营稳定向好。例如，2022年紫金矿业实现营业收入2703.29亿元，同比增长20.09%；2023年一季度，公司营业收入继续较上年同期增长15.71%。目前，紫金矿业已入选多个重要股票指数。

　　“随着国内经济回升向好，大多企业盈利呈现增长态势。”川财证券首席经济学家、研究所所长陈雳分析，这一方面得益于国内经济逐步恢复，需求开始改善；另一方面，国内持续加大对企业发展的支持力度，各类助企政策持续落地见效。

　 高质量发展基础不断夯实

　　上市公司业绩持续向好，来自坚定地走高质量发展道路。自《推动提高上市公司质量三年行动方案(2022-2025)》实施以来，上市公司立足新发展阶段，深入贯彻新发展理念，主动融入新发展格局，在推动研发创新、加大现金分红等方面表现突出。

　　2022年，不少上市公司持续加大研发投入。现代制造服务业企业苏美达表示，2022年公司由于持续推进双循环发展、科技创新发展、品牌发展、数字化转型，以及绿色发展，使得产业链板块营收、利润稳步增长，业务结构不断优化，价值不断凸显。苏美达2022年年报数据显示，公司实现归属上市公司股东的净利润9.16亿元，同比增长19.40%。

　　同时，持续完善公司治理结构。万泰生物相关负责人在接受中国证券报记者采访时表示，过去一年，公司建立现代企业制度，规范公司运作，提高公司治理水平和运行质量，形成了股东大会、董事会、监事会和经营管理层各司其职、相互制衡、高效运作的公司治理结构。

　　过去一年，在努力保持经营业绩稳定增长的同时，更多上市公司主动与投资者分享企业发展成果，赢得市场认可。以中国移动为例，除每年举办两次高质量的业绩说明会，增加信息透明度外，2022年公司还创新加强投资者沟通，联合同业公司采用“元宇宙”虚拟现实技术共同开展行业投资者交流活动，共塑行业崭新形象。

　　科学制定分红派息政策，2023年以现金方式分配的利润提升至当年公司股东应占利润的70%以上。

　 上市公司对长期发展有信心

　　信心是干事创业的动力源之一。不少上市公司表示，对2023年充满信心，预计整体业绩将保持增长态势。

　　“2023年中国移动的关键业绩要实现两个突破。”中国移动董事长杨杰在中国移动2022年度业绩说明会上满怀信心地表示，2023年收入规模破万亿元；利润规模2023年可能成为公司有史以来最高的一年，未来2至3年公司将延续发展态势，保持收入利润良好增长。

　　一些上市公司在2022年年报中介绍了2023年公司战略规划。谈及2023年销量目标，广汽集团表示，2023年将挑战全年汽车销量同比增长10%的目标。海尔智家则介绍了公司如何应对外部环境压力的话题。据介绍，海尔智家选择在多个领域进行密集布局，同时，在企业层面加速推进全流程数字化变革，持续推进降本增效，大幅提高企业的抗风险能力和持续经营能力。

　　还有一些企业以回购、增持、分红等方式，向投资者表达对公司长期发展的信心。据不完全统计，2023年前4个月，已有549家公司实施回购方案，327家公司股东增持自家股票。对于增持股票的原因，上市公司公告提及最多的是：“基于对公司内在价值的认可和未来持续稳定发展的坚定信心”。

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