8月17日，中原地产创办人施永青表示，希望公司一年内在港交所主板上市，预计市值将达100亿港元。通过上市筹集资金，中原地产可应对内地Q房网及搜房等地产代理商减价战的冲击。

　　在此之前，多位中原地产高层均在公开场合透露过该上市计划。事实上，上市一直是中原地产的夙愿，早在2004年，施永青就曾公开宣布，要在两年内完成上市。但彼时，在中原地产内部，大股东针对上市存不同意见，在合富辉煌(1.72, -0.06, -3.37%, 实时行情)、世联行等中介企业纷纷上市后，中原地产的上市计划仍在搁置，彼时距今已11年之久。

　　截至目前，中原地产并未披露更多上市计划细节和时间表。时代周报记者致电中原地产香港总部，其负责对接媒体的负责人表示届时会有专人联系回复采访。但截至发稿，记者未收到回复。

　　押宝变革

　　中介行业从来没有像今年这般风起云涌，充满动荡和变局。

　　今年3月2日，58同城宣布斥资2.67亿美元并购安居客；3月11日，世联行投资4.2亿元入股Q房网。仅3月份，中介行业就发生6笔重大并购，这是该行业有史以来，并购密度最大、涉及金额最多的一次。

　　互联网浪潮席卷下的房地产中介行业，成交量下滑和互联网无处不在的渗透，正在迫使这个产业链条洗牌。外部的冲击，正促使中介机构转变思维，将生存法宝押在自身改革上。

　　降低中介费、全员持股计划、争夺经纪人，各家方法不一，目的却统一是为了更好地生存与扩大市场份额。作为“老牌”中介的中原地产，同样在今年动作连连，意为上市铺垫。

　　“对手们正在利用资本抢占市场，而且获取资金方面的能力也较强，中原地产不能太传统，要敢于迎战这个游戏。”中原集团主席黎明楷指出，如果中原地产启动上市，未来将加大互联网、金融等业务的宣传力度以更多地吸引资本市场的关注。

　　在此前的中原地产2014年年会上，中原地产中国大陆区总裁赖国强也称，“2015年，中原地产将针对四大城市里的一线人员、店长、经理进行薪酬改革，收入增加保守估计有15%-40%”。

　　众所周知，中原地产在业内薪酬一直处中下水平。按照中原地产内部人士的说法，经纪人的底薪是按照业绩考核评定的，在2000-1万元以内。

　　此外，中原地产在提成比例上也处于下风，其提成比例是20%起步，加上现金奖，也不过30%左右。而中原地产的另一个对手链家，据媒体报道，链家给经纪人开出了5000元的无责任底薪，提成比例则从50%起，最高能达到85%。

　　即使曾推出多项薪酬改革和提佣计划，但中原地产沉重的管理系统决定着改变很难奏效。施永青曾坦言，中原地产的薪酬制度多有不合理之处，高层在佣金分配上得到的比较多，而一线部门分配得比较少。

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