为支持春节假期期间企业稳定生产，保障企业用工需求，助力明年一季度经济发展开好局，近期多地出台多项举措，以务实行动稳产，以真金白银留工。

　　福建福州在企业稳岗留工、拓岗用工等方面给予大力度的奖补。其中，2023年1月1日至2月28日，企业通过共享用工、调剂用工形式安排员工到接收企业稳定就业1个月以上的，按每人500元标准予以企业补助。单家企业奖补资金上限10万元。人力资源机构、企业老员工在春节期间为福州重点企业引进各类劳动力，且稳定就业1个月以上的，按每人500元标准，对人力资源机构、老员工予以引工奖励。

　　浙江宁波提出，在坚决守住安全生产底线前提下，鼓励订单饱满企业和建设任务重、工期紧的重大项目施工企业合理制订春节期间生产建设计划，根据实际情况调度增加产能安排。以“大优强”培育企业和2022年度产值10亿元以上的制造业企业为重点，对2023年第一季度工业产值同比增长10%以上的企业，按同比每再增加1个百分点予以10万元奖励，每家企业最高奖励80万元。对2023年第一季度抢抓建设成效显著的建筑业企业给予评优评奖优先推荐。

　　给企业减负也是地方政策重点。浙江台州明确，继续实施阶段性降低失业保险费率政策至2023年4月底，落实社保费缓缴、社保补贴、培训补贴等减负稳岗扩就业政策。福建莆田要求，对生产经营困难的制造业中小微企业2023年一季度产生的水费、电费、天然气费实行欠费不停供，设立6个月的费用缓缴期，缓缴期间免收欠费滞纳金；支持制造业企业通过国网莆田供电公司“电E金服”平台申请“电E贷”(含线下)“电E票”“电费信用证”用于缴交2023年一季度电费，继续给予1%利息(贴现息)补助。

　　除了实打实的政策鼓励，还有贴心完善的帮扶引导。上海将加强与劳务输出地的对接和协作，提供“点对点、一站式”返岗复工服务。实施春节返岗交通补贴，2023年1月28日至2月5日期间，企业租用大巴车跨省“点对点”组织外来务工人员返岗，或劳务协作输出地包车输送市外务工人员返岗的，按照实际包车费用的50%给予补贴，每家企业最高不超过30万元。组织开展“春风行动”，节后立即开展各类线上线下招聘活动。

　　“部分省市推出的春节稳工稳产举措，包括发放增产增效奖励、降低企业用工成本、鼓励员工就地过节等行动，主要是为了尽快推动生产快速回升，稳定经济和就业，实现经济的良性循环。”粤开证券首席经济学家罗志恒对上海证券报记者表示。

　　罗志恒认为，近期，我国经济面临阶段性承压，供给端出现劳动力暂时性短缺、需求端出现消费者行为谨慎的现象。因此，为落实中央经济工作会议“稳增长”“推动经济运行整体好转”的要求，度过当前经济阶段性承压期间，有必要通过政策干预推动供需尽快回升。

　　多位专家认为，在防疫措施优化、稳增长政策发力和低基数效应等因素下，明年我国经济增速将明显反弹。其中，一季度GDP同比增速以及规模以上工业增加值同比增速或将小幅上升。

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