科创板股权激励方案设置预留权益应当注意哪些事项,预留权益能否分期授予,授予价格如何确定?
发布时间:2022-9-22 10:53阅读:264
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科创板股权激励方案设置预留权益应当注意哪些事项,预留权益能否分期授予,授予价格如何确定?
上市公司应当在股权激励计划经股东大会审议通过后12个月内明确预留权益的授予对象;超过12个月未明确激励对象的,预留权益失效。
预留权益可在股东大会审议通过后12个月内一次授予,也可分次授予。分次授出权益的,在每次授出权益前,上市公司应当召开董事会,按照股权激励计划的内容及首次授出权益时确定的原则,决定授出的权益价格、行使权益安排等内容。预留权益的授予价格可以与首次授予的部分一致,也可以不一致,例如按照每次预留权益授予的董事会确定基准日和参考价。另外,考虑到实践操作便捷性,建议分次授予的次数限制在一定范围内。
温馨提示:投资有风险,选择需谨慎。
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