日本商业媒体《BUSINESSHALA》一项调查中称，经济学家们认为供应链危机以及劳动力短缺对经济的威胁比疫情更大。

经济学家们估计12月的平均通胀率将达到5.25%，略低于从6月以来的通胀率。尽管如此，假设10月和11月通胀率都在差不多的水平，这将会是自1991年初以来，通胀率持续超过5%时间最长的一次。

大和资本市场美国公司的首席经济学家迈克尔·莫兰称：

“供应链瓶颈、紧张的劳动力市场、极度宽松的货币及财政政策都促成了这样百年一遇的风暴。”

根据受访者的平均数据估计，消费者价格通胀明年6月将会回落至3.4%，2022年跌至2.6%。然而仍高于疫情前的1.8%。

紧张的供应仍是目前主要担心的问题。近半的受访者表示供应链危机将是未来1-2年内经济增长最大的威胁，1/5的受访者认为是劳动力短缺。他们还预计供应链危机对经济的影响会持续到明年的大部分时间。45%的人估计这一障碍将会在2022年下半年被扫清，2/5预计将会在此前得到改善。

仅8.2%的人认为疫情是经济发展的主要影响。仍有部分受访者表示疫情是明年甚至更久的经济的决定性因素。加州大学洛杉矶分校（UCLA）的高级经济学家利奥·费勒称，疫情是最根本的原因。为了应对疫情减少聚集，劳动力短缺，进而导致供应链瓶颈，推升了通胀率。

高盛首席执行官大卫·所罗门（David Solomon）补充说，通胀，尤其是工资通胀，仍然是企业领导人和股东面对的首要问题。

所罗门上周五在接受电视台采访时表示：

“通胀是我接触过的每一位投资者的首要话题，当然也是每一位经营任何规模或范围的企业领导人的首要问题。通胀肯定存在，我们已经有一段时间没有看到通胀了，问题的关键在于我们如何规避通胀。”

在所罗门发表上述言论之前，美国银行CEO布莱恩·莫尼汉（Brian Moynihan）、摩根士丹利CEO詹姆斯·戈尔曼（James Gorman）和高盛总裁John Waldron上周也表达了类似的担忧。莫尼汉上周四表示，近期的通货膨胀，部分是由工人短缺和工资上涨导致的，“显然不是暂时的”。

所罗门上周五表示：

“目前经济的各个方面都出现了实际的工资上涨。”

所罗门表示，他仍然致力于让员工回到高盛的办公室工作，对于年轻员工来说，合作尤其重要。但灵活性长期以来一直是该行文化的一部分，将继续保持下去：

“世界各地越来越多的人重返工作岗位，这让我备受鼓舞。我们对于表现出色的员工，给予非常大的灵活性来管理他们自己的生活、旅行以及进行远程工作，这是我们业务的核心之处。”

也有许多经济学家认为疫情期间高涨的商品需求是导致供应链危机的主要原因，而这又成了抬高通胀率的主要原因。毕马威（KPMG）的首席经济学家称：

“高疫苗接种率让经济复苏，消费服务支出得到恢复，商品需求仍然很高。供应链压力何时开始减少，某种程度上取决于消费者支出何时重新达到平衡。

然而现在的问题是：消费者们将要在商品上还是在服务上支出？圣诞树下的礼物究竟是一件运动器材还是一次旅行？”

如果经济学家预测属实，美联储将要提高利率来保持通胀率正常，减缓经济增长，增加经济衰退风险。几乎3/5的受访经济学家预计美联储将在明年年底提高利率，其中包括16%的受访经济学家预计美联储在6月会议上首次加息。

多年上涨的通胀率将以不同的方式对经济产生连锁反应。消费者会发现家庭预算将越来越少。不断推升的借贷成本将会向股市和利率敏感的行业比如房地产施压。

尽管该调查预计今年的通胀率将高于几个月前，经济增长率也将放缓，但它对未来几年的经济发展仍显示出乐观的态度。受访者把2022年和2023年的经济增长预测分别稍微调高到了3.6%和2.5%。

毕马威的亨特女士称：

“2022年将会是很矛盾的一年。经济增长将很强势，在4%左右。然而由于高昂的价格，商业和消费者都将面临着巨大的挑战。”

根据美联储上个月的会议记录，一些官员称，假设就业率和通胀率都达到预期，利率在明年年底将需要提高。而另一些人持乐观态度。他们认为过早的加息可能会破坏美联储最近的承诺。

致同会计师事务所的首席经济学家Diane Swonk称：

“美联储这样的做法的风险无异于走钢丝。美联储主席鲍威尔对通胀的看法并没有获得很多支持，这让生活和天然气支出飙升。尽管供应链没有中断，价格也仍在飙升。这让美联储在2022年中更难判断通胀究竟是暂时的还是永久的。”

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