今年，在市场风格转换的背景下，多数头部基金经理遭遇到业绩低迷的困难，随之而来的就是巨大的压力。压力之下，头部基金经理又该何去何从？

魔咒再临

公募基金一向有“冠军魔咒”的说法，指的是前一年业绩突出的基金，第二年大概率不行，虽然名为冠军魔咒，实际指向的是那一群业绩突出的基金。

2020年大家热议冠军魔咒，结果魔咒没发威，虽然说业绩没有持续高光表现，但是很少有拉胯的，再加上当年整体行情好，下限本身也高，可以说这一年冠军魔咒是被打破了。

于是乎2021年大家就很少提这个概念了，然而就在这个时候冠军魔咒发威了，扫倒一大片。去年业绩较为突出的头部基金经理，今年普遍比较低迷，甚至有去年在排行前端什么位置，今年就在排行榜末尾什么位置的趋势，魔咒的威力发挥到极致。

相对业绩和排名压力，本来就很大了，加上头部基金经理如今这个管理规模更是吓人，持有人数量也是倍增，基金经理的压力比起前几年更大。这一轮的口碑倒下去，基金经理可能职业生涯就毁掉，基金公司可能三五年才能缓过劲儿。

高压当道

基金公司也承受着巨大压力，持有人给的压力，销售渠道给的压力。

在这个时候，要给投资者和销售渠道一个交待，还有保护好自家最宝贵的人才资源，其实挺难的。

在业绩低迷的时候，说什么长期都是苍白无力的，听者可能解读为“人都是会死的”……

9月4日，交银施罗德基金发布公告：

旗下明星基金经理杨浩管理的 $交银内核驱动混合(F008507)$  增聘封晴为基金经理， $交银新生活力混合(F519772)$  增聘田彧龙为基金经理。

封晴和田彧龙都是2014年加入交银施罗德基金的，属于公司的新生代基金经理，前期业绩都还比较不错。而杨浩最近确实遇到一些困难：

无论曾经多么辉煌，这个业绩还是无法交差的。质疑声是很大的，在基金吧/讨论区很多，甚至在我的留言区也不少……

泓德基金邬传雁的事情刚过去没多久，很容易引发联想，但是柠檬君觉得还是不要多想。此前鹏扬基金的人事调整并未引发多少关注，但是鹏扬原副总李刚管理的产品今年业绩也比较差，他7月辞职离开后，公司创始人和总经理杨爱斌亲自上阵接手他留下的多只基金……

杨浩到底什么情况，边走边看吧。

何去何从

随着业绩低迷的时长在逐渐增加，头部基金经理的压力也在增加。相信后续这样人事调整的情况也不能少了。不是所有人都能扛得住重压，也不是所有的基金公司都能扛得住压力。

突然有个想法：基金经理也需要个鼓励师……

不扯那么远了，回到投资者这块，相信就继续坚持，有质疑就别坚持了，这个时候很难熬下去的。

机构视角，倾向于基金经理坚持自己的风格；个人投资者视角，倾向于不谈风格只要持续赚钱就好，这里的矛盾挺突出，基金经理该怎么选？我想很多基金经理没得选，他所擅长的就是那些……而且最坏的结局就是两边都得罪掉，职业生涯直接画上句号……这个选择真是挺难的，相信大多数基金经理会理智选择坚持做自己

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