北京时间6月7日晚间，中概股在线教育股又崩盘了。

  其中好未来跌幅扩大一度至超15％，新东方跌超10％，高途（跟谁学）跌超9％，51Talk跌超2％，这四只股票今年迄今跌幅均超过55％，今年跌幅最大的为高途，达到近75％，而较1月底高位累计跌91％。

  裁员消息不断

  谁也没想到，去年还热钱涌动的在线教育正在经历行业“大地震”，行业监管趋严，风波一轮接着一轮。在经历了5月下旬的“双减”意见通过、“三不传言”（假期不许开课、培训机构不许上市、不许打广告）之后，6月1日，新版《未成年人保护法》开始实施，同时，国家市场监管总局又宣布对15家校外培训机构的虚假宣传、价格欺诈等行为分别处以顶格罚款，使得《广告法》、《反不正当竞争法》中的相关条例开始被行业重视起来。

  6月7日上午消息，据媒体报道称，从多位内部人士独家获悉，作业帮今天开启大裁员，目前正在按照部门进行面谈，“有的部门几乎一个人不留。”

  有媒体获悉，在作业帮内部，不少人上周就已经听到要裁员的消息，内部讨论也是非常多。“我们很多人最近都在开始找工作了，快的话有的人就在等offer了。”一位内部人士透露，自己所在的部门几乎都被裁掉。

  对此，作业帮回应称，目前个别媒体和网络所谓的裁员传闻不实。我们根据公司战略进行业务调整，包括正常的人员优化和流动，重点业务人才招聘仍在继续。

  此前有多家媒体报道称，受到 6 月 1 日起实施《未成年人保护法》影响，多家在线教育公司缩减应届生招聘规模，大量已收到录取通知的应届毕业生被在线教育公司无故毁约，涉及公司包括高途、作业帮、猿辅导等多家在线教育公司。

  新版《未成年人保护法》明确规定，禁止培训机构对学龄前未成年人进行小学课程教育。包括学而思在内的多家网校，也下架了关于学龄前儿童的课程。高途教育也表示，3-8 岁的启蒙课业务“小早启蒙”将被放弃，同时停止招生工作。

  据高途一名员工透露，5月27日，在针对小早启蒙项目的全体会议上，高途集团宣布，根据新版《未成年人保护法》第33条：“幼儿园、校外培训机构不得对学龄前未成年人进行小学课程教育”，公司不再对3至6岁的孩子营销、售卖或者交付语文、数学和英语产品。这意味着小早启蒙团队中超过1000名员工将会被陆续裁撤。

  “在内部开大会明确要裁整个项目前，我们部门的领导就已经明说，这个项目可能被裁撤，让我们早做打算，要么寻求内部活水，要么准备简历重新找工作。”高途课堂小早启蒙项目中被裁的员工陈明说道，“但内部活水，合适的岗位很少，大多只能重新找工作。”

  7日，高途课堂对此前裁员应届生的消息进行回应。该公司表示，“今年高途课堂和高途在线招聘的辅导老师岗位应届生，只要已和公司签订完三方协议，均可按约定时间入职。”

  在知乎、脉脉等社交平台上，有毕业生表示，花了高价钱在公司附近租了房子，却被通知无法入职或者延迟入职并等到9月份，还有人被突然告知“明天是最后一天来不了的话只能说抱歉。”

  有猿辅导的老师发现，自己所在的群公司求职群被解散了，理由是 “怕大家在群里发广告。”5月29号下午，他接到了一通来自猿辅导人力的电话，说现在学生已经分配完了，之后不论是全职还是兼职的教师，都暂不安排入职。

  近日，粉笔教育大规模裁员的消息传得沸沸扬扬。有离职员工称出差回来就被裁员了。据悉，此次粉笔全国性裁员超过7000人，不过该消息并未获得官方确认。对于裁员原因，前粉笔教育员工对媒体表示，公司快速扩张后运营成本快速提升，内部缺乏有效管理机制，甚至CEO张小龙都已经从企业内部架构里消失了。值得注意的是，粉笔教育在今年2月才宣布获得3.9亿元A轮融资，IDG资本、挚信资本领投、CPE、德弘资本等为其投资方。

  行业监管趋严

  据36氪报道，多位投资人重申了“暂时要规避这个行业，这次比较不一样”。另一位知名投资人更是直接放弃了已准备投资的教育项目，该项目营收超过10亿。

  再加上此前的关于在线教育不得IPO的传闻，让整个行业都更加紧张。

  在线教育行业尽管去年疯狂融资，疯狂投放，但是大多都处于亏损状态。高额的广告费用和员工成本、教师成本，对于在线教育行业来说，如果不能解决，就难以在这次风波中“活下去”。

  5月24日，一张截图在业内流传，其中提到的教育机构暑期不让上课已被海淀区教委辟谣，但不准投广告、不准上市，6岁以前所有线上线下培训都将被禁止的说法，还无定论。

  6月1日，国家市场监督管理总局集中公布一批校外培训机构虚假宣传、价格欺诈典型案例，对新东方、学而思、精锐教育、掌门1对1、华尔街英语等13家校外培训机构予以顶格罚款。

  在此次名单中，除上诉5家公司外，还有哒哒英语、卓越、威学、明师、思考乐、邦德、蓝天、纳思书院等，这也意味着更多的二线或三线教育公司将被纳入检查范围。

  据了解，此次重点检查发现，校外培训机构违法违规行为主要特点是“虚构、夸大、诱导”。一是虚假宣传多样化、普遍化，主要包括虚构教师资质、虚构执教履历、夸大培训效果等。如新东方“名师风采”栏103名教师中，76名教师的实际教龄与宣传不符，虚假宣传比例达到73.8％。二是价格欺诈行为问题突出，主要表现为虚构原价和虚假优惠折价。如邦德在其公众号标示“2节试听课+期末高分秘籍，原价430元，现价仅12元”，事实上该补习套餐是专门为2020年“双12”推出的全新体验活动，其所谓的“原价”此前从未销售过。

  加上前期公布的对作业帮、猿辅导的查处情况，国家市场监管总局此次重点检查已对15家校外培训机构处以顶格罚款3650万元。

  6月7日又有消息传出，不久将来会出台对教培行业史上最严厉的整顿，其中包括周末寒暑假禁止学科类补课、所有教材由教育主管审核后印刷，在学校内通过课后托管的方式在周一到周五有序开展课后兴趣班的辅导，鼓励学校老师承接。

  义务教育阶段培训机构增长逻辑或将改变

  东吴证券表示，「双减」意见提倡减轻学生作业负担、校外培训负担，有助于从源头上给火爆的教育培训行业带来一定程度的降温，有助于维持行业整体的秩序，使学生、家长、学校老师、培训机构本身都正确看待校外培训机构在孩子教育中应扮演的角色，尤其是义务教育阶段的校外培训，促进校外培训回归其正确的教育地位。

  该机构认为，随着《提示书》、「双减」意见的落地以及其影响力在未来的传导，首先 K12 教培行业或将面临监管趋严，办学资质审核，收费管理，资本化运动等都将面临一定监管，行业发展趋于理性，更加健康。

  其中对于线上教育而言，广告投放在内容和数量方面都将受到一定限制，之前通过广告获客，转化增长的逻辑或将有所改变。本次整顿主要针对义务教育阶段培训机构，对高教类公司以及职业教育公司影响不大。

  民生证券认为，未来课外辅导市场加大监管力度或成为常态。监管趋严短期而言，行业可能会经历阵痛。但长期而言，在整体选拔制度不变前提下，培训需求仍强，尾部中小机构挤出后，需求将向头部大型机构集中，利好头部龙头机构。

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