工作单位正常缴纳社保，老家也缴纳了农保，这种情况下自己怎么样报销呢？需不需要取消一份呢？关于这个问题我可以很肯定地告诉你，必须要取消一份，因为假如说你不取消一份就意味着你是属于重复交费的现象，对于这种重复交费是毫无实际意义的和必要性。因为你最终无法享受到双份医保的报销待遇，也无法享受到双份养老金的待遇，对自己来说是没有必要的。

既然你工作单位正常给你参加的社保，那么我们需要做的，就应该保留工作单位的社保，因为工作单位所参加的社保是属于，职工养老保险和职工医疗保险的范畴，对于职工养老保险和职工医疗保险，我相信绝大多数人都是比较了解，就是最终享受到养老金的待遇和医保的报销比例，相对于农保来讲都会是比较高的，所以我们要优先保留职工社保，而不应该优先保留农村社保。

保留好职工社保以后我们必须还要满足一个条件，就是自己的职工养老保险的最低缴费年限，必须要达到15年以上的条件才可以正常的办理退休，享受按月领取养老金的待遇，如果说不足15年，那么必须要补齐15年的年限，或者说选择延迟退休，才可以让自己正常的办理退休，享受按月领取养老金的待遇。所以这个15年，是非常的重要也是非常的关键。

因为很多人在参加工作的过程中，可能距离法定退休的年龄，已经不足15周年，那么在这样的前提下，就不能够正常办理退休，所以会对自己产生一定的影响，你要么选择延迟退休，要么选择将自己的职工养老保险，转移成为城乡居民养老保险，然后再办理退休，否则的话自己是无法正常享受养老金的待遇，那么我们就应该，在距离法定退休年龄15年以上去建立职工社保。

对于医疗保险这一块，也是无法重复报销。因为医疗保险在选择报销的过程中，那么只能够选择其中之一，虽然说有的人可能参加了补充医保是可以进行二次报销的，但是社保当中的医疗保险并不是补充医保，所以说是无法二次报销，你要么选择职工医保去进行报销，要么选择农村医保去进行报销，很显然保留职工医保更加合适。

因为职工医保的报销比例，是可以高达70%，但是我们农村医保的报销比例仅仅只有50%，他们二者之间相差的接近20%的比例，对于自己自费所支出的成本会高很多。需不需要取消一份医保呢？这当然是必须要取消的，首先我们农保就可以停止缴费了，那么包括你的，城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险都应该停止缴费，在停止缴费以后，单独的去参加职工社保就可以了。