社会保障对人们来说越来越重要。可以说，社会保障从出生到死亡都伴随着我们。我们的社会保障制度每年都在改善。基本上每年都有新的规定和调整，今年也不例外。随着时代的发展，社保也开始追求“潮流”，今年很多地区都把社保卡改成了电子社保卡，功能比之前要丰富，并且还方便使用，极大地提高了效率。

今年，我国的养老金更是迎来了自2005年以来的16连涨，进一步深化了我国居民的养老保障程度。此外，我国的医疗保险制度也发生了变化。

9月11日，国家医保局、财政部等3部门联合发布了文件，当中明确指出，如果已经连续交了2年以上的医保，但是因为工作的原因，把医保在职工医保和居民医保之间转换，断缴时间不超过3个月，缴费之后还是可以正常享受医保待遇。如果超过了3个月，各地可以根据实际情况设置“等待期”但不得超过6个月。

有人可能会问：为什么要转换职工医保和居民医保？职工医保的待遇不是更高吗？

当然是为了获得社会保障福利，除了社会保障缴款外，还必须满足某些条件。例如，要获得养老金，就必须支付至少15年的养老金。为了获得终身医疗保险的保障，必须满足男职工缴满30年，女职工缴满25年的要求。总的来说，要获得社会保险福利，必须缴纳至少15年的社会保险。

事实上，社会保障中的养老保险相当于一个养老金账户。当你在15年后退休时，你的养老金将定期存入每月的账户。值得注意的是，缴纳社会保险的时间越长，养老金就越高。但是有些人，由于他们自己或他们工作的原因，没有支付足够的15年的社会保险。为了解决这个问题，社会保障部出台了新的规定。

一次性补齐

除了转为居民社保，实际上还有一些符合条件的人是可以一次性补齐15年的，主要有以下几类：

1.2011年以前退休的事业单位、国有企业职工

2.农村青年知识分子（1961-1982年）

3.2011年以前缴纳社会保障金并在当地定居的退休老人（男性65岁以下，女性60岁以下）

个人逐年补缴

如果你已达到法定退休年龄，但社保并没有交满15年，在这种情况下，你可以选择逐年补缴，直到你缴满15年，才可以申请养老金。但是这种方法有一个缺点，因为在退休后，许多人没有收入来源，如果他们没有储蓄，紧急压力可能是巨大的。一方面，日常开支是要花钱的，另一方面，你必须缴纳社会保障金，并且你还没有开始领取养老金。

如果你手头有一些积蓄，需要补偿的年数很短（例如2到3年），那么你仍然可以选择这个方案。但是，如果你手头没有任何储蓄，而且补缴的年数比较长，那这个方案就不合适。如果你选择在退休后每年补缴，你必须支付额外的滞纳金。

延迟退休

这里的延迟退休并不是我们平常所说的推迟法定的退休年龄，而是根据个人的真实情况，选择交满了15年社保之后再退休。

这种方法在经济压力上相对小一些，因为公司还会帮忙缴纳一部分，并且还会缩短领取养老金的年限，这一点还是需要注意的。

转为城乡居民社保

我国目前的社会保障分为两大类，城镇职工社保和城乡居民社保。职工社保由在单位上班的职工交，单位会承担一部分，个人承担较少部分。交的钱越多，养老和医保的待遇也会越好。而居民社保是无工作单位的居民交，交的钱少，待遇也会差一些。

如果你年轻时缴纳的是职工社保，但退休的时候没有缴满15年，可以申请转为居民社保，这样就可以一次性补缴。然而，一旦它被转换成居民社保，以后将得到的养老金会更少，我们还需要认真考虑。

还有一种“不得已”的方法，那就是“放弃缴纳社保”。如果以上的方法都不合适，那就可以考虑这种方法，取出之前自己交的部分，但是已经纳入了统筹账户的部分是没办法取出来的，以后也不再享受社保待遇，所以选择这一种方法要慎重。

有人说，目前社会保障福利越来越好，对于交满15年的人来说，还有办法可以补齐，享受到养老待遇，也算是“有福”了。

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